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Réso Solution

Depuis 2012, Réso-Solution transmet les clés du succès aux chercheurs d'emplois, entrepreneurs ou entreprises par une adaptation des formations et coaching à chaque personne ou équipe accompagnée.

Ce cabinet est persuadé qu'avec un travail sur son projet ou ses méthodes, sa posture ou ses interactions, chacun pourra dire un jour "Vivement lundi !" et dépasser ses objectifs.

Il s'adapte à son public quelles que soient son histoire, ses ambitions, ses fragilités.

Ses formateurs obtiennent une note moyenne de 98.3% de satisfaction lors de l'évaluation par les stagiaires !

L'ostéopathie apporte plusieurs bénéfices dans le cadre d'un accompagnement en bilan de compétences :

Approche holistique : l'ostéopathie considère la personne dans sa globalité. Cette approche est bénéfique dans un bilan de compétences, car elle encourage à considérer tous les aspects de la vie et comment ils interagissent avec les choix de carrière.
Réduction du stress et de l'anxiété : l'approche aide à soulager le stress et l'anxiété, présents lors d'un bilan professionnel. Un niveau de stress réduit améliore la clarté mentale, favorisant une meilleure prise de décision.
Augmentation de l'énergie : les techniques d'ostéopathie améliorent l'équilibre du corps, qui permet une augmentation de l'énergie et de la vitalité, des atouts précieux lors d'un bilan de compétences.

Pierrick allie à sa pratique d'ostéopathie des techniques énergétiques et psycho-émotionnelles, offrant ainsi une approche personnalisée.

Pierrick Rivière, Ostéopathe

Nancy Gilles, Equithérapeute

L'équithérapie, ou thérapie assistée par le cheval, offre plusieurs bienfaits dans le cadre d'un bilan de compétences permettant de découvrir et de renforcer des aspects personnels et professionnels essentiels, contribuant ainsi à une meilleure compréhension de soi et de ses capacités dans le monde professionnel. :

Amélioration de la confiance en soi : travailler avec des chevaux aide les personnes à se sentir plus en confiance et plus sûres d'elles-mêmes.
Développement de la communication non verbale : pour développer des compétences de communication subtiles, utiles dans les interactions professionnelles.
Gestion du stress et de l'anxiété : l'interaction avec les chevaux a un effet apaisant pour de nombreuses personnes.
Renforcement de la prise de décision : la nécessité de prendre des décisions rapides et efficaces lors de l'interaction avec les chevaux permet d'améliorer les compétences lors de la prise de décision.

Cyrielle Blanc, Kinésiologue

La kinésiologie, intégrée dans un parcours de bilan de compétences, offre plusieurs bienfaits qui vont aider les individus à surmonter les barrières inconscientes qui les empêchent de réaliser leur plein potentiel professionnel :

Identification des blocages émotionnels, pour aider à découvrir des peurs ou des incertitudes qui entravent le développement professionnel.
Libération des tensions, pour aller vers une plus grande clarté d'esprit et une meilleure capacité à se concentrer sur ses compétences et ses objectifs professionnels.
Amélioration de la confiance en soi.
Réduction du stress, pour une évaluation plus objective de ses compétences et de ses intérêts professionnels.
Augmentation de l'énergie et de la motivation, en équilibrant le corps et l'esprit lors d'un changement de carrière ou pour s'engager dans de nouvelles formations.

Céline Balme, Art Thérapeute

L’intégration de l’art thérapie dans un bilan de compétences contribue à remettre "l'en-vie", le mouvement dans une situation floue ou figée invitant à une exploration profonde de soi :

Stimulation de la créativité : encouragement à l'expression personnelle par la créativité, permettant une meilleure concentration sur ses compétences et objectifs professionnels.
Renforcement de la confiance en soi : à travers la création artistique, les individus apprennent à valoriser leurs capacités et à renforcer leur estime de soi.
Equilibrage émotionnel : reconnaissance et gestion des émotions bloquantes, permettant de surmonter les peurs ou les incertitudes qui freinent le développement professionnel.
Découverte de nouvelles perspectives : exploration de nouvelles voies vers un changement de carrière ou l'engagement dans de nouvelles formations, en harmonisant le corps et l'esprit.